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社团2011年终工作总结
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葫芦岛人才本学期咱们部分的首要作业有以下三方面:招新作业、校园招聘会、kab日常作业。在这三方面的作业中,无论是咱们干部仍是干事,都付出了比较多的时刻和精力。当然,有付出就会有收成。在招新作业时,因为宣扬的原因,导致咱们的招新报名目标首要会集在老区,使得这学期咱们的干事首要会集在老区,且比较会集在相同的专业甚至班级,给咱们的日常作业带来了必定的不便。因而,在今后的招新宣扬时,要注意宣扬力度的平衡,以及在挑选干事时要合理调配不同方向的专业。这样,既能处理日常作业的不便,也能充分利用不同专业同学的不同特性。



葫芦岛人才在11月份,咱们部分主要协助指导教师丁教师担任日常的学校招聘以及月底的专场招聘会。期间,干部干事都担任了招待企业人员、学校宣讲会助理、招聘会海报横幅的张贴作业。在此期间,咱们学会了怎么礼貌招待他人,提早感受了现场招聘的空气,感受了一个组织机构的组成运转。这些作业,让咱们提早接触了今后作业中或许会碰到的东西。在12月份中,咱们部分的主要作业是第六期kab的日常作业。其中包含日常作业人员的安排以及值班作业、学员通知管理作业、物品预备、现场出售环节的现场盯梢记载等等。在期末学习考试压力繁重之下,尽管作业任务繁重,但是咱们部分仍然坚持到了最后。之后反思了作业中的一些不足,主要有如下:1·分工不明确,作业主要集中在部分人员身上。没有很好的分解作业任务,有时候难免分工不明确,导致有些作业没有做到位。2·短少向下的联络互动。和学员之间的联络不行,导致有些学员中途退出活动或者对活动失去了必定的热情。因而,在今后的作业中要加强和选手的交流,而不能仅仅对待他们向陌生人或者仅仅作业的效劳对象而已。3·善后作业没有做好。没有对一些要说明的问题给出及时合理的解释,或许造成了许多的误会。除了作业上的一些总结,关于自己的部分也有几点主意总结。1·部分特色没有很好表现。我曾问过部分内部的一些干事,谈谈他们对咱们协会、对咱们部分的主意和意见。总结起来,他们对于咱们部分为何称“归纳策划部”存在较大的疑问。尽管咱们部分称“归纳策划部”,但是,由于一些原因,在作业中没有很好契合策划部的含义。在下个学期中,我已有一些立足协会内部的活动主意,期望可以和干事一同合作吗,构成一个完整的活动策划计划。


葫芦岛人才部门内部凝聚力有待加强。由于平时大家都比较忙,而且我个人来说比较不太擅长主动和人家交往。所以,对干事的关心程度还不太强,导致部分干事现在脱离在集体之外。在下个学期希望能通过一起合作,增加彼此的交流与合作

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