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坚持,让平庸变得卓越
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葫芦岛人才李明是我四年前的同事。当时我在那家广告公司已工作两年,毕业于一所职校的李明是作为设计人员进入公司的,那时他的业务水平真是不敢恭维,连最简单的平面设计都做不了。也许李明知道自己的不足,便天天早来晚走,每天早上都把办公室打扫得整洁干净,烧好开水,当我们争分夺秒地跑进公司打卡时,李明已经稳稳地坐在电脑前,神情专注地看着各种设计作品。下班后,李明也是最晚一个离开办公室,练习设计各种图案。尽管这样勤奋,可李明的设计水平提高并不快,似乎没有什么长进。我们都认为,他是公司里最笨、最平庸的一个人。


葫芦岛人才由于公司规模小,效益也不太好,同事都陆续地离开了,我也觉得在这样的小公司,没有太好的发展前景,所以,当另一家待遇更好的广告公司向我抛出橄榄枝后,我也毅然选择了离开。老员工纷纷跳槽,此时已“晋升”为“老人”的李明没有受到任何影响,仍然勤勤恳恳地工作着。让人意想不到的是,后来这家小广告公司发展速度奇快,从原来的十几人,壮大到六七十人,而原来平庸的职场菜鸟李明也成了公司的元老。就在前几天的一个竞标会议上,李明还作为公司的副总发表了竞标演讲,他成熟稳重,业务娴熟,颇具风度,让人刮目相看。会后,作为老同事、旧相识,我和李明坐在一起聊天,此时已多次跳槽、仍是一名职员的我免不了恭维说:“想不到你的潜力这样大,发展得这样好!”李明笑笑说:“其实,当时我是公司最平庸的一名员工,你们当中的任何一个人坚持到现在,都能干到我这个位置。我不像你们有更多更好的选择,我只能把握住当前的机会,然后不懈地努力。”

葫芦岛人才坚持可以让平庸变成卓越,可以让平凡变得非凡。身在职场,胜出的未必是聪明人,往往那些看似平凡却勤奋、执著的职场菜鸟,会最终成为最忠诚、最可用的人才。


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