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葫芦岛人才招聘网——以“迎新”名义,“被加班”频频上演
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葫芦岛人才招聘网:

   小编所知靠近年终,跟着圣诞、元旦、新年等一大波节日“扎堆”袭来,不少热心公司创造的公司进入忙季。迎新微影片,各式各样的活动,让不少员工繁忙预备、排练节目的员工,遭受无法“被加班”。


运用休息时间排练节目算加班吗?


   昨日,在某民营公司工作的陈平收到公司通知:“本周六因拍摄贺岁微影片需求,请大家明天按时上班。”看到这则通知,陈平感到分外抑郁,辛苦一星期本想在家好好补个美容觉,这下又落空了。


   很多员工想请假,但是领导说的很明确,“请各位员工准时参加排练,如有事请向人力资源有些请假。”考虑到自己是新人,陈平只得咬咬牙,周六一大早赶去公司参加排练。


   像这么的比方,连日来,在职场接踵扮演。不少员工反映:为避免影响正常工作,公司排练节目几乎都安排在双休日,献身了休息时间不说,有些单位还不给加班费,难道排练节目不算加班?


排练节目也要付加班费


   劳动法专家陆敬波认为,通常情况下加班都是用人单位央求劳动者在法定工作日以外进行工作。


   年会是各公司年底主要的一项工作,尽管包含文娱扮演内容,但也归于工作的一有些。葫芦岛人才招聘网认为从严重意义上讲,假定将年会排练放在双休日或下班休息时间的话,应当归于加班。


葫芦岛人才招聘网:从另一个角度来讲,因为年会主要由扮演、文娱等构成,为确保正常工作,公司将排练安排在双休日也在情理之中,但公司安排员工排练应经过柔性做法,采用合理洽谈的方法,主张、鼓动员工自愿参加活动,而非选用强制手段。

来源:互联网
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